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  • 关于建筑施工企业员工住房公积金申报缴费基数问题的咨询

    领导，您好！ 某建筑施工企业给甲员工发放的薪酬，除每月及年底发放的基本工资外，还包括以下部分： ①驻外补助，按月发放； ②电话费补助，按月计算，每季度发放一次； ③劳保品补助，按季度计算，每季度发放一次； ④注册证书（使用费）补助，按月计算，每半年发放一次； ⑤注册证书一次性奖励，考取后两年内分两次发放，员工需为公司服务满五年，否则按未满服务期限比例退回奖励。 请问依据《住房公积金管理条例》《关于工资总额组成的规定》《劳动工资统计报表制度》等相关法规，以上哪些项目应计入甲员工住房公积金申报缴费基数？ 请帮解答，谢谢！ 北京市

    住房公积金管理 满五年 公积金 住房公积金 举报

    提问者：ask6127914959

    发布于2025-07-18 北京市

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共1个回答
  • 自由鸟的天堂 丨Lv 3
    看到过深圳市人民政府办公厅回答类似的问题，给你参考：您好！住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工以参加工作第二个月的工资作为住房公积金缴存基数，新调入的职工以调入单位发放工资当月的工资作为住房公积金缴存基数。住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度月最低工资标准，不得超过国家规定的缴存基数上限。该缴存基数的适用期间为整个住房公积金年度，住房公积金年度为当年的7月1日至次年的6月30日。职工工资的构成，按照国家统计局有关规定确定。感谢您的理解与支持！
    +1 2025-07-23 北京市 举报
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