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共1个回答
  • 唐韵青鸟 丨Lv 4
    厂房出租期间遇到拆迁,租赁双方需在合同中明确约定相关条款,避免后续纠纷。拆迁补偿通常涉及土地补偿、房屋补偿、停产停业损失等,承租人虽非产权人,但根据相关规定,若租赁合同未到期,可主张装修损失、搬迁费用等合理补偿。 签订租赁合同时,建议约定“拆迁条款”,明确补偿分配方式。例如,房东获得土地和房屋补偿,承租人获得装修、设备搬迁等补偿。若合同未约定,双方可协商解决,协商不成可通过法律途径主张权益。 遇到拆迁时,承租人应及时与房东沟通,保留装修凭证、租赁合同等证据。若拆迁导致合同无法履行,承租人可要求退还剩余租金及押金,但需注意合同是否提前约定“拆迁不赔偿”等免责条款,此类条款可能影响权益。 拆迁政策因地而异,建议提前了解当地补偿标准,必要时咨询专业人士,确保自身利益不受损。
    +1 2025-05-31 北京市 举报
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