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  • 婚内出轨生子被开除，公司需赔偿吗？

    员工妇女在婚内出轨生子后被公司开除，公司是否需要支付赔偿？根据《中华人民共和国劳动法第39条》，公司开除员工需支付经济补偿，但具体情况需综合考虑。 北京市

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    提问者：ask2382720202

    发布于2025-03-02 北京市

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赔偿

共1个回答
  • ask8449641315 丨Lv 2
    根据相关规定，婚内出轨生子被开除，公司是否需要赔偿主要取决于公司的内部规章制度和劳动合同约定。一般情况下，如果公司的规章制度中规定了员工在婚内出轨生子会被开除并需承担相应责任的条款，那么公司在开除员工后可能不需要额外赔偿。然而，如果公司的规章制度未明确规定此类情况，或者劳动合同中未包含相关约定，公司开除员工后可能需要根据具体情况进行赔偿协商。需要注意的是，赔偿金额的确定应综合考虑员工的实际损失、公司的利益保护等因素，双方最好通过协商或法律途径达成一致。- AI整理生成 -
    +1 2025-03-03 北京市 举报
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