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  • 公司未按照员工正常基数缴纳公积金,员工需自行补缴个人部分是否合理? \n

    公司未按照员工正常基数缴纳公积金,员工是否需要自行承担个人部分的补缴责任?根据《中华人民共和国住房公积金管理条例第十一条》规定,用人单位未按规定缴存公积金的,应当支付逾期未缴存金额的百分之五的滞纳金。 北京市

    住房公积金管理 滞纳金 公积金 逾期 举报

    提问者:九九公主

    发布于2024-12-26 北京市

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共1个回答
  • ask7843974047 丨Lv 2
    公司未按照员工正常基数缴纳公积金,员工需自行补缴个人部分是否合理?根据相关规定,公司未按照员工正常基数缴纳公积金属于违规行为,员工有权要求公司依法补缴未缴部分。员工可以向住房公积金管理部门投诉并要求调查处理。在此过程中,员工也可以自行补缴个人部分,以确保个人权益。如果公司未能及时补缴,员工补缴的个人部分可以视为个人缴纳的住房公积金,不应承担公司未缴部分的责任。同时,员工也可以要求公司支付因公司违规未缴纳公积金而产生的滞纳金等费用。总体来说,员工自行补缴个人部分是合理的做法,但也应及时向相关部门反映公司的违规行为,维护自身权益。- AI整理生成 -
    +1 2024-12-27 北京市 举报
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