自建厂房拆迁时对企业的补偿通常包括以下几个方面:1. 房屋补偿:根据厂房的建筑面积、结构、成新等因素,按照当地规定的房屋重置价标准进行补偿。这部分补偿旨在弥补企业因厂房拆除而遭受的固定资产损失。2. 设备搬迁及安装补偿:对于企业搬迁过程中需要拆卸、运输和重新安装的生产设备,应根据设备的数量、型号、价值等给予合理的补偿。以确保企业能够在新址继续正常生产。3. 停产停业损失补偿:由于拆迁导致企业停产停业,给企业造成的经济损失应给予补偿。补偿标准通常根据企业的经营规模、效益等因素确定,一般以月为单位计算,补偿期限根据实际停产停业时间确定。4. 搬迁费用补偿:包括企业搬迁过程中发生的运输费、包装费、临时安置费等。这些费用是企业搬迁所必需的支出,应给予合理补偿。总之,自建厂房拆迁补偿应综合考虑企业的实际损失,确保企业的合法权益得到充分保障。具体的补偿标准和方式可能因地区而异,企业应根据当地的相关规定争取合理的补偿。

自建厂房拆迁涉及到企业的合法权益，根据相关规定，厂房拆迁补偿主要包括房屋补偿、设备补偿、搬迁费用、停工损失等方面。首先，厂房的补偿一般按照房屋的实际价值来确定，包括建筑面积、房龄、使用功能等因素。其次，设备补偿一般按照设备的实际价值或者拆迁后需要重新购置设备的费用来进行补偿。此外，搬迁费用包括人员搬迁费用、设备搬迁费用等，应当根据实际情况进行合理计算。最后，停工损失是指因拆迁导致的生产经营中断所造成的经济损失，企业可以根据实际情况提出合理的要求。在整个拆迁补偿过程中，企业需要提供相关证明材料，与拆迁部门进行协商，确保自身权益得到合理保障。