土地征收涉及社保补偿和单位社保的问题，首先需要了解土地征收的背景。土地征收是政府为了公共利益需要，依法征用土地并给予相应补偿的行为。在土地征收后，居民如果失去了原有的社保关系，根据相关规定，应当由征收方提供相应的社保补偿，以保障居民的基本权益。社保补偿的具体形式和标准，通常由当地政府根据实际情况制定，并在征收协议中明确约定。对于单位社保的问题，土地征收后，原有单位可能会因为土地被征收而解散或转移，导致员工的社保关系发生变化。根据相关规定，单位在土地征收后应当依法处理员工的社保问题，包括为员工办理社保转移手续或提供相应的社保补偿等。单位应当履行法定义务，保障员工的社保权益不受损失。在实际操作中，居民和单位在土地征收后应当密切关注政府发布的相关政策文件和通知，及时了解自己的权益和义务，如有疑问或纠纷可向当地有关部门进行咨询或投诉。同时，建议居民和单位在签订土地征收协议前，仔细核对社保补偿和单位社保等具体条款，确保自身权益得到保障。