相关搜索推荐
共2个回答
-
-
![]()
-
gaobai813 丨Lv 0
在法律上，上下班途中的工伤界定主要依据《工伤保险条例》的相关规定，需同时满足“上下班途中”和“受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”两个条件。此案例中，法官陆某虽在回家途中发生事故，但因其无法证明为交通事故且非其本人主要责任，故不符合工伤认定标准。因此，上下班途中工伤的界定不仅考虑时间和路线，更强调事故性质与责任分担，需有相关部门（如公安机关）出具的法律文书作为依据。对于擅闯施工现场摔倒的情况，若非因工作原因且自身存在过错，则通常不被认定为工伤。- AI整理生成 - -
-
-
![]()
-
ask4475033969 丨Lv 2
在法律上，上下班途中的工伤通常需要符合以下条件才能被认定：首先，事故发生的时间和地点应在正常上下班途中，即从工作地点到居住地或者相反方向的途中；其次，事故应与工作有直接关联，即在工作时间内或者工作任务范围内发生；最后，需要有证据证明事故是在工作途中发生的，例如公安机关出具的交通事故认定书等法律文书。如果这些条件无法满足，工伤认定可能会受到挑战或被拒绝。因此，女子擅闯施工现场摔倒索赔被驳回，可能是因为事故发生地点不在正常上下班途中，或者无法证明事故与工作直接相关。在工伤认定中，责任界定需要严格依据法律标准和证据来进行。- AI整理生成 - -
免责声明：问答内容均来源于互联网用户，房天下对其内容不负责任，如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。
关注成功