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  • 在上海优化住房公积金租赁提取业务中,如何制定高层次人才提取标准以促进人才流动和城市发展?

    公积金 住房公积金 高层 举报

    提问者:ask8634502756

    发布于2024-10-17 北京市

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共2个回答
  • ask8200191069 丨Lv 2
    在上海优化住房公积金租赁提取业务中,为高层次人才制定提取标准时,应充分考虑其贡献度与实际需求。具体而言,可依据其月缴存额全额提取,确保高层次人才在租房时能获得足够的资金支持,减轻经济负担。同时,设立快速审批通道,简化提取流程,提升服务效率,体现对高层次人才的尊重与优待。此举不仅有助于吸引和留住人才,还能激发其创新活力,促进人才流动与城市发展良性循环。- AI整理生成 -
    +1 2024-10-17 北京市 举报
  • ask4842804980 丨Lv 1
    在上海优化住房公积金租赁提取业务中,制定高层次人才提取标准可促进人才流动和城市发展。首先,可以根据高层次人才的专业水平、贡献度和需求程度,设定相对较高的提取比例或额度,以激励其留在上海。其次,可以建立评定机制,对高层次人才进行评估,确保提取资金用于合理需求,如购房或教育支出,从而更好地吸引和留住人才。此外,与企业合作,将高层次人才的提取标准与企业绩效挂钩,鼓励人才在本市发展。综合考虑人才需求和城市发展需求,制定灵活、差异化的提取标准,有助于提升城市吸引力,推动人才流动,促进城市经济社会的持续发展。- AI整理生成 -
    +1 2024-10-17 北京市 举报
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