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共1个回答
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ask4321925656 丨Lv 2
根据相关规定，未成年工被要求拆窑并非合法。未成年工作是指未满16周岁的未成年人从事生产劳动的行为。我国《未成年人保护法》规定，未成年人不得从事危害生命、健康的劳动，不得从事超过规定的劳动时间等。此外，根据《劳动法》，雇主不得安排未成年工从事超过规定的劳动强度和工时。因此，要求未成年工拆窑是违法行为，应当受到法律制裁。陶瓷行业中，拆窑工作通常属于高温、尘土较大等危险性较高的工种，对未成年工的身心健康存在潜在风险。保护未成年人的合法权益是社会责任，雇主在招聘和安排工作时应遵守相关法律法规，确保未成年工的安全与健康。如果发现未成年工被要求拆窑的情况，应及时报警或向有关部门举报，维护未成年人的合法权益。- AI整理生成 - -
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