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共5个回答
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ask7889987227 丨Lv 1
你好!如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系,此时可以要求经济补偿。 -
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ask7102756881 丨Lv 2
可以要求解除劳动合同,公司支付经济补偿金 -
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ask1257210623 丨Lv 2
你好 如果太远了可以以此为理由解除劳动关系要求经济补偿金 -
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般节节节高 丨Lv 4
咨询助手提示访客: 因该问题对提问者非常重要,多位律师做出了解答,其中部分律师解答较为详细可供参考。 如果你还有疑问,请继续咨询我并更详细描述自身情况,24小时在线。 -
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ask7211102812 丨Lv 2
搬迁涉及房产纠纷时，根据相关规定，如果厂里搬迁导致您无法履行原有的房产权利或利益，您可以要求相应的赔偿。具体赔偿方式包括但不限于经济补偿、提供替代性住房等。您可以首先与厂方进行沟通协商，若无法达成一致，可以寻求法律途径解决。在此过程中，建议您保留相关证据，如合同、通知书等，以便维护自身权益。如果您认为自身权益受到侵害，可以咨询专业律师，根据具体情况采取相应的法律行动。 -
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