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学习家装具备哪些素质
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家装
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提问者:东邪西都
发布于2012-07-20 北京市
共3个回答
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化新华新
丨Lv 0
那看你是要当设计师,还是营销;还是项目经理,还是监理; 设计师:CAD软件,3D(做效果图的软件),PS(后期处理),颜色构成;基本理论,预算, 材料,施工工艺,沟通能力………… 营销:应该是所有营销方式通用吧;了解室内基本知识…… 项目经理:施工工艺,材料,预算,沟通协调能力,管理能力 监理:施工工艺;协调能力; 暂且这么些吧?反正这条路也并不好走!
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侧耳倾听
丨Lv 1
无可否认,这是一个很宽泛的话题,没有人能三言两语就能做出满意的回答,同样,根本就没有一个四海皆准的标准答案。在这里,我们仅仅就一个问题进行一些简单的探讨,这就是——中小型家装企业老板应该怎样建立自己的经营思路,或者说,应该如何去考虑复杂的市场竞争。我们围绕3个问题进行说明。一、你明确自己创办家装企业的目标吗。家装企业看起来似乎都一样,但是做起来却大不相同。对于那些已经发展起来的巨舰级企业来说,他们的目标是什么?答案是发展。对于这些中小型企业来说,目标是什么?是赢利。二、家装企业的财务指标,你真的明白其含义吗。家装企业的赢利模式有它自己的特点,不能简单借鉴其它行业。我们发现,多数老板不明白产值、利润、现金流之间的关系构成,更不明白这些财务指标背后对企业究竟会带来怎样的影响。作为一个中小家装企业,要想赢利,这几个问题必须要弄的清清楚楚,家装企业的生命,就在其中。三、家装企业的人员架构,你安排的是否明确。家装企业是一个由人来进行支撑的行业,所以对人的安排,体现出的是一个老板对自己企业的掌控技巧和手段。然而做到这一点的前提是:对行业的充分理解,对运行一个家装企业关键点的充份掌握。
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和你分手
丨Lv 4
家装分很多啊 建议找专业的学校 挑选一个具体的方向去钻研
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