非本人原因造成的,可以要求正常发放工资。

请具体描述一下基本情况

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拆迁涉及到的问题比较复杂，需要根据具体情况来进行判断。一般来说，拆迁是政府为了公共利益而采取的行为，涉及到房屋拆除、补偿等方面。在拆迁过程中，如果您的婆婆的房子被拆迁，您回家做工作期间，是否能停发工资，需要根据您的劳动合同或者相关规定来确定。根据相关规定，如果您的劳动合同规定了拆迁期间停发工资，那么您在拆迁期间确实可能会停发工资。但是，如果劳动合同没有明确规定拆迁期间停发工资的情况下，您在拆迁期间应该继续享受工资待遇。此外，拆迁涉及到的补偿问题也需要注意。根据相关规定，被拆迁的房屋所有权人有权获得相应的补偿款项。您的婆婆作为房屋所有权人，有权按照相关规定向政府主张补偿权益。总之，在拆迁过程中，您的婆婆作为房屋所有权人有权获得相应的补偿款项，而您作为劳动者在拆迁期间的工资待遇需要根据劳动合同或者相关规定来确定。建议您详细了解相关法律法规和政策，或者咨询专业人士，以保障自身权益。