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共4个回答
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ask7049682841 丨Lv 1
根据我查到的信息,如果单位的福利分房和单位之间仅仅是承租关系,一直没有办理购买或者是产权变更手续,则不能够作为被拆迁人享有相关的补偿,但是可以作为承租人要求单位给予一定的经济补偿或者是继续使用取得的新房。如果您的产权已经发生变更,那么您应该查看您的房屋产权证上是否有明确注明该房屋为福利房。如果是福利房,那么您可以向原单位申请经济补偿或者继续使用取得的新房。 -
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ask6470960434 丨Lv 2
北京恒略律师事务所为您维权 -
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maidodo 丨Lv 1
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ask6084449178 丨Lv 0
根据相关规定，单位分给职工的福利住房在拆迁时需要进行相应的补偿。具体的补偿方式和标准一般由当地政府根据拆迁政策来确定，可能包括货币补偿、安置房等形式。一般情况下，福利住房的产权归属于单位，而不属于职工个人所有。因此，在拆迁时，职工需要按照相关规定进行搬迁，并接受相应的补偿安置安排。对于解放初期分配给职工的福利住房，是否需要搬出要根据具体情况来判断。一般来说，如果该福利住房所在地区进行了拆迁或城市更新计划，需要搬迁的可能性较大。但是，如果该福利住房所在地区没有进行拆迁或城市更新计划，且符合相关规定的使用条件，职工可以继续享受该福利住房的使用权。需要注意的是，以上回答仅为一般情况下的解释，具体的补偿和搬迁安排还需要根据当地政府的相关政策和规定来确定。如果您遇到具体问题，建议咨询当地相关部门或专业人士，以获得更准确的帮助。 -
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