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  • 劳动纠纷

    2023年9月6日 公司领导副总经理在下午15：00左右跟我口头说辞退，原因是公司以及个人评估说我录用标准不合格为由辞退我（我没有签署过录用标准相关纸质文件），目前我有录音可作为一些佐证，然后现在公司要我签署离职证明（是双方协调一致、我并没有协调），以及协调解除劳动合同协议书（我并没有签），现在我还需要那些资料么 北京市

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    提问者：ask6260653361

    发布于2023-09-08 北京市

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共1个回答
  • ask1879745420 丨Lv 2
    据深圳市人民政府办公厅回复：您好，违法解除劳动合同用人单位要承担法律责任，还要按照经济补偿金的二倍向劳动者支付赔偿金，因此发生纠纷的，可以向劳动监察部门投诉。如要根据你的具体情况咨询法律相关问题，你可以拨打全省统一的法律援助咨询电话12348，咨询你关心的法律问题。也可以前往各区司法局法律援助中心现场咨询。
    +1 2023-09-11 北京市 举报
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