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  • 员工要求公司签订劳动合同，后来公司给签了劳务合同，可以改为劳动合同吗？

    我8月19号来到深圳石岩一家装修公司上班，之前与公司招聘员微信沟通了要求公司签劳动合同，结果公司给我签的是劳务合同，我没仔细看，公司也没有说明，我天天到公司打卡上整天班，持续了近半个月。。要求公司在合同上加上具体薪酬数额，仔细看才知道给我签的是劳务合同！！我之前上了半个月班，能按劳动合同来吗？我有证据证明我要求公司给我签劳动合同，而不是劳务合同！ 北京市

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    提问者：ask4637355442

    发布于2023-09-07 北京市

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共1个回答
  • ask6739371431 丨Lv 1
    这是深圳市人民政府办公厅在官网的回答：您好，您的留言信息已收悉，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条和第十条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系；建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。如用人单位违反相关规定的，根据市区事权划分规定和属地管理原则，请您直接向用人单位用工所在区人力资源部门反映。如您有疑问，请拨打12333咨询。附：宝安区人力资源局联系方式:29990000地址:宝安区新安街道6区前进一路91号区公共就业服务中心2楼（新安公园正门对面）
    +1 2023-09-07 北京市 举报
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