房天下 > 房天下问答 > 业主生活 > 其他
  • 员工要求公司签订劳动合同,后来公司给签了劳务合同,可以改为劳动合同吗?

    我8月19号来到深圳石岩一家装修公司上班,之前与公司招聘员微信沟通了要求公司签劳动合同,结果公司给我签的是劳务合同,我没仔细看,公司也没有说明,我天天到公司打卡上整天班,持续了近半个月。。要求公司在合同上加上具体薪酬数额,仔细看才知道给我签的是劳务合同!!我之前上了半个月班,能按劳动合同来吗?我有证据证明我要求公司给我签劳动合同,而不是劳务合同! 北京市

    业主生活 其他 举报

    提问者:ask4637355442

    发布于2023-09-07 北京市

相关搜索推荐

共1个回答
  • ask6739371431 丨Lv 1
    这是深圳市人民政府办公厅在官网的回答:您好,您的留言信息已收悉,根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条和第十条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系;建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。如用人单位违反相关规定的,根据市区事权划分规定和属地管理原则,请您直接向用人单位用工所在区人力资源部门反映。如您有疑问,请拨打12333咨询。附:宝安区人力资源局联系方式:29990000地址:宝安区新安街道6区前进一路91号区公共就业服务中心2楼(新安公园正门对面)
    +1 2023-09-07 北京市 举报
热门人气推荐
免责声明:问答内容均来源于互联网用户,房天下对其内容不负责任,如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。