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单位搬迁16公里有赔偿吗,有哪些规定
单位搬迁16公里有赔偿吗,有哪些规定 北京市
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房产纠纷
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提问者:乱捣家族
发布于2023-09-01 北京市
共3个回答
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ask6838476938
丨Lv 1
通常来说,如果单位对劳动者进行调岗降薪,劳动者可先与单位进行协商,如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉,若投诉不成可以选择劳动仲裁,对仲裁结果不满意还可以进行民事诉讼。更多复杂的调岗调薪法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
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ask9239094044
丨Lv 1
咨询助手提示访客: 律师做出了比较详细的解答,但不同的律师可能会有不同的解答。 如果你不太确定,请继续咨询我并描述自身情况,24小时在线。
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ask8826841758
丨Lv 2
《住宅房产纠纷调解、裁决、执行实施办法》(以下简称《办法》)第二十条规定:“当事人依法应当搬迁的,搬迁费由本单位政府按照规定支付。纠纷双方当事人属于买卖关系的,按照本办法第十五条规定的买卖补偿标准支付指定安置房屋,搬迁费按照规定支付。”具体搬迁费支付标准应参照本地政府房屋拆迁补偿办法和法定搬迁费标准。一般情况下,拆迁补偿款包括公共安置费、家庭安置费、拆迁补偿费、新建建筑拆除费和临时搬迁费等。搬迁费支付标准要求,搬迁距离1—5公里,补助每平方米每公里50元;超出5公里但不超过10公里,补助每平方米每公里60元;超出10公里,补助每平方米每公里80元;补助每平方米不超过2元。另外,补助就业发展费不超过每户2000元。
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