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  • 周六不上班，能扣岗位补贴吗

    我所在的公司是26天上班制（公司薪酬制度里面写的是：月计薪天数按26天计算），劳动合同上面签的是标准工时制：即每日工作8小时，每周至少休息1日。工资条上面的工资构成是职务薪资（基本工资 岗位补贴 绩效工资） 加班薪资（平时加班 周末加班） 工龄奖 全勤奖。今年2月份起，公司每月都会要求1-2个周六放假（而不是要求不加班），并扣除对应的加班费和岗位补贴，请问，周六不上班，能扣岗位补贴吗？ 北京市

    提问者：ask548218350

    发布于2023-07-31 北京市

    回答

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共1个回答
  • ask4741073604 丨Lv 0
    可以参考深圳市人民政府办公厅的回复：您好，正常的标准工时制和计件工时情况下，用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。实行综合计算工时制，工作日赶上周休息日，算正常上班。如您认为公司存在违反劳动法嫌疑，可向劳动监察部门（12333）反映。
    +10 2023-08-03 北京市
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