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  • 在公司做了五年了,没有签合同,而且今年要搬迁,需要赔偿吗?

    在公司做了五年了,没有签合同,而且今年要搬迁,需要赔偿吗? 北京市

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    提问者:ask7915006068

    发布于2023-07-29 北京市

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共16个回答
  • ask2237793231 丨Lv 2
    通常来说,如果单位对劳动者进行调岗降薪,劳动者可先与单位进行协商,如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉,若投诉不成可以选择劳动仲裁,对仲裁结果不满意还可以进行民事诉讼。更多复杂的调岗调薪法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
    +1 2023-08-13 举报
  • ask9023793977 丨Lv 1
    五年都没有签劳动合同吗?
    +1 2023-08-12 举报
  • ask5564192285 丨Lv 1
    请问从哪里搬到哪里?公司是否为您是否缴纳社保?
    +1 2023-08-11 举报
  • ask5914598302 丨Lv 1
    你好.先与我这边律师沟通,再为您做进一步详细的方案,来保障您的最大权益
    +1 2023-08-10 举报
  • ask5709620330 丨Lv 1
    您好,如果是市外搬迁您这边离职是有相应的经济补偿金的。
    +1 2023-08-09 举报
  • ask4663165418 丨Lv 0
    搬到哪里,你还在这工作吗
    +1 2023-08-08 举报
  • jcd1234 丨Lv 5
    可以。我们可以协助你的劳动问题
    +1 2023-08-07 举报
  • ask5678102855 丨Lv 0
    从哪搬到哪?
    +1 2023-08-06 举报
  • ask1131829348 丨Lv 1
    可以要求补偿
    +1 2023-08-05 举报
  • 米开朗基罗1988 丨Lv 0
    年了,没有签合同,而且今年要搬迁,需要赔偿吗?
    +1 2023-08-04 举报
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