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共2个回答
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ask5543607332 丨Lv 1
当8个省份的局地最高温超过40℃时，为了保障劳动者的健康和安全，人力资源社会保障厅发文要求用人单位严格执行高温天气户外工作时间规定。具体而言，用人单位应该停止安排劳动者进行户外露天作业，以避免高温天气对劳动者造成的影响。在日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位应该尽量缩短室外连续工作时间，并安排劳动者在气温较低的时段进行室外露天作业。在日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应该采取换班轮休等方式，缩短室外露天作业劳动者连续工作时间，并不得安排劳动者加班，以保障劳动者的身体健康和安全。因此，在高温天气下，用人单位应该根据气温情况合理安排户外工作时间，并采取相应的防暑降温措施，以确保劳动者的健康和安全。- AI整理生成 - -
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ywrefbh 丨Lv 4
在8省份局地最高温或超过40℃时，人力资源社会保障厅发文要求用人单位严格执行高温天气户外工作时间规定。当日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位不得安排劳动者进行户外露天作业，室外露天作业时间累计不得超过6小时，并尽量缩短室外连续工作时间，不得安排劳动者在当日气温最高时段3小时内室外露天作业；如果日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位要采取换班轮休等方式，缩短室外露天作业劳动者连续工作时间，并不得安排劳动者加班。总之，用人单位要严格遵守8省份局地最高温或超过40℃时的户外工作规定，停止安排劳动者进行户外露天作业，室外露天作业时间累计不得超过6小时，缩短室外连续工作时间，采取换班轮休等方式，缩短室外露天作业劳动者连续工作时间，并严格禁止加班。- AI整理生成 - -
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