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  • 社保缴纳的咨询

    一位劳动者在已经和一家工作单位建立了劳动关系后，又与另一家公司建立劳动关系（各方均知悉并同意）。按照法律规定，用人单位应该为劳动者缴纳社保，但是根据我国社保的实际情况，实际上仅能由一家单位缴纳、享受一份权益。请问此种情况下，两家公司该怎么为员工缴纳社保呢？而且，相关法律规定劳动者建立多份劳动关系的，各用人单位应分别为其购买工伤保险，但实际上无法实现，请问怎么处理 北京市

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    提问者：ask2759782203

    发布于2022-09-08 北京市

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共1个回答
  • ask3240130968 丨Lv 1
    深圳市人民政府办公厅官网有这样的回复：您好！您的留言信息已收悉，我局工作人员于2022年9月9日15:37分通过致电留言人，告知如员工与多家单位建立劳动关系，非主职单位可为员工参加兼职工伤保险，如有未建立劳动关系的员工，可参加特定人员工伤保险，其表示知悉。感谢您的留言以及对人力资源保障工作的关注与支持！
    +1 2022-09-09 北京市 举报
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