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  • 深圳育儿假落实问题

    《广东省人口与计划生育条例》已由广东省第十三届人民代表大会常务委员会第三十七次会议于2021年12月1日通过,即公布即实施。经了解到深圳已有一些公司开始执行了,但是也有公司已深圳未出台具体实施细则为由不予准假,请问员工(3岁以下婴儿的父母一方)向单位提出休育儿假申请,所在单位是否应按照《广东省人口与计划生育条例》给与准假,还是必须要等深圳出台具体实施细则后才予准接? 北京市

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    提问者:ask1405404086

    发布于2022-06-01 北京市

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共1个回答
  • ask7246110665 丨Lv 1
    据深圳市人民政府办公厅回复:您好!您来信所咨询的育儿假问题已收悉,现回复如下:《广东省人口与计划生育条例》已由广东省第十三届人民代表大会常务委员会第三十七次会议于2021年12月1日通过,即公布即实施。用人单位、劳动者可登录省人大常委会官方网站(查询条例原文。目前,根据省人大要求,省人社厅正在积极会同人大立法部门和卫生健康部门研究相关假期的执行细则,将尽快按程序以规范性文件形式印发实施。执行细则公布实施前,不影响相关假期的执行。假期的具体实施请向人力资源和社会保障部门咨询。感谢您的来信!
    +1 2022-06-02 北京市 举报
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