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  • 深圳市住房和建设路如何监督保证企业是否按照职工上一年月平均工资的5%-12%足额缴纳公积金

    1.因国家鼓励个体工商户个小微企业发展,个人建议可以适当降低缴存比例(针对小微企业和个体工商户) 2.目前深圳市很多企业都按月基本工资未员工缴纳公积金,比如:20000元月工资,将工资结构拆分2500的基本工资,其余为绩效工资,岗位工资,职级工资等等,公司只按2500的基本工资的5%缴纳公积金,请问这方面如何监管?个人建议可以与个税APP关联,现个税APP都有每个人上一年度的工资,可根据这个来监管企业 北京市

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    提问者:ask663860864

    发布于2022-03-29 北京市

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共1个回答
  • 莫思颜 丨Lv 4
    深圳市人民政府办公厅官网有这样的回复:您好!《深圳市住房公积金管理暂行办法》自2010年12月20日起实施,根据《深圳市住房公积金管理暂行办法》第三条:“住房公积金由国家机关、事业单位、企业、民办非企业单位、社会团体及其户籍和非户籍在职职工缴存”。住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。上述五类单位之外的单位职工可按照《深圳市灵活就业人员缴存使用住房公积金暂行规定》的要求自愿缴存住房公积金。灵活缴存单位的职工可以在规定限额内与单位协商确定公积金缴存比例。若您所在单位属于上述五类单位但单位未按规定缴存住房公积金,您可要求单位为您进行补缴。如单位不配合进行补缴的,请您本人向我中心提供身份证明和争议期间与被投诉单位存在劳动关系及工资收入等相关证明材料(预约时可见材料清单),我中心将依证明材料核查处理。您可通过深圳市住房公积金管理中心微信公众号(sz12329)预约投诉单位少缴未缴业务,再携带相关材料到预约的管理部排队取号办理。感谢您关于个税APP关联的建议,后续我中心可研究将上述五类缴存单位缴存住房公积金与税务缴纳相关联。如有疑问,可拨打0755-12329按照语音提示选择转人工服务进行咨询。感谢您的理解与支持!
    +1 2022-04-01 北京市 举报
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