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  • 广东省人口与计划生育条例中第三十条，子女三周岁以内，父母每年各享受十日的育儿假。

    广东省人口与计划生育条例与2021年审议通过，条例规定自公布之日起实施。 1.现今2022年3月。 员工该如何按广东省人口与计划生育条例休育儿假。 2.员工在休育儿假期间，（条例中的“假期用工成本分担，按照国家和省的有关规定执行。”）工资计算的具体标准如何计算。 请回复具体可执行的标准。 谢谢！ 北京市

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    提问者：ask3683020490

    发布于2022-03-07 北京市

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共1个回答
  • ask4353435038 丨Lv 2
    给你看看深圳市人民政府办公厅在官网的回答：您好，您的留言信息已收悉，2021年12月1日广东省十三届人大常委会第三十七次会议表决通过了关于修改《广东省人口与计划生育条例》的决定，明确了新增父母育儿假、独生子女护理假，建立普惠托育服务体系等内容，同时也明确了自决定公布之日起施行。但对于具体的执行问题，目前有关部门暂未出台具体细则，建议您留意政府部门网站相关公告或通知，或者直接向相关立法机关咨询，由相关立法机关进行释法。感谢您对人力资源保障工作的关注与支持！
    +1 2022-03-08 北京市 举报
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