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  • 请准确界定条例中新调入职工及新参加工作职工！

    您好，我单位拨打12329，以及67235566归集部门、政策部门好几次了，给的新调入职工及新参加工作职工的解释都不一样，有说按照新大学生、有说调令、有说政府有区别、有说可以按天缴纳，请解答如何界定新调入职工及新参加工作职工并且如何缴纳，最近我单位招聘了一名30岁的程序员，之前已经在其他公司工作了3年，8月18号入职的发了17天的工资13000元，请问属于新调入的还是新参加工作，缴存基数如何计算是多少？我单位缴存比例12%。又比如这个职工之前一直从事自由职业，那这名职工对于我单位是按照新调入的还是新参加工作。另外，请不要对这个简单的问题一个部门一个答案,请给个官方答案并统一标准,谢谢!请拿出你们严谨、负责的态度！ 北京市

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    提问者：ask7471570512

    发布于2022-09-05 北京市

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共1个回答
  • ask8032080494 丨Lv 0
    给你看看住房公积金管理中心在官网的回答：您好，来信已收悉，关于您反映的界定新调入职工及新参加工作职工相关问题，现答复如下：1.对于您提到的之前已经在其他公司工作了3年，8月18日入职发了17天工资13000元的职工，应属于新调入的职工。2.对于您提到的之前一直从事自由职业的职工，应属于新参加工作的职工。3.对于上述该名新调入职工的住房公积金缴存基数应按当月实际发放工资/实际工作天数*30计算。按照《住房公积金条例》第十七条规定，您单位应为其缴存8月份的住房公积金。
    +1 2022-09-07 北京市 举报
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