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  • 应聘房地产工作的问题

    那人是这么跟我说的。说试用一个月,在签订试用合同后要先去培训(自费的),为期一个星期,培训完了拿收据回来报销。完了试用一个月后再签订正式劳动合同。不知道是真是假,有点犹豫。北京有一个叫奥斯韩的房地产公司吗?

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    提问者:史弩比

    发布于2007-06-18

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共3个回答
  • 房掌柜 丨Lv 5
    你就记住,只要是还没上岗,就交这钱那钱的.99%是骗子公司,我是做房的,在北京,我没听说过.
    +1 2007-06-18 举报
  • 轻风之声 丨Lv 4
    经过查询,没有这个公司。
    +1 2007-06-18 举报
  • 爱房小二 丨Lv 8
    北京注册企业中没有奥斯韩的房地产公司,请提供注册地,及法人代表姓名。我会继续帮你查。 先试用后签合同是违法的,但在不少地方盛行。若试用合格后签合同时注明:合同期内已包含试用期勉强可以接受。但《劳动法》规定:劳动合同期限不满六个月的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在六个月以上不满三年的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在三年以上不满十年的,试用期不得超过三个月;劳动合同期限在十年以上的,试用期不得超过六个月。另外,用人单位在试用期内解除劳动合同还需证明劳动者不符合录用条件。需要提醒注意的是,有些单位认为加长试用期,然后在试用期到来前,以莫须有的理由提出解除合同,这种例子并不少见。应多加注意。
    +1 2007-06-18 举报
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