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zhengbukai
丨Lv 4
当然要高了!1、由于物业行业属于服务业,需要人员多,人员流动性大,而工资相对低,因此很招聘很不容易,特别是秩序维护人员,需要量却是最大的,但行业认同度不高,总给人一种“低人一等”的印象,年青的不愿干,年老的又不方便,因此只好提高人员工资。我们这里去年1500都算高的,今年1800都不好招。2、政府部门要求必须上保险,导致保险费成为很大的一块开支,而且保险基数还在不断的提高,也给物业服务企业增加了不少开支。3、物业费测算中,以前说是人员工资福利费占到45%就差不多了,现在算下来,多的都要占到60%。