0$房天下问答|同一个公司的员工公积金有差别吗?$https://m.fang.com/ask/ask_47324.html$https://static.soufunimg.com/common_m/m_public/201511/images/asksharedefault.png
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同一个公司的员工公积金有差别吗?
才参加工作不久,关于公积金的交纳比例有一个疑问,苏州公积金比例为8%-12%,那是个人工资的8%-12%呢还是公司所有员工平均工资的8%-12%?简单点说,同一个公司不同工资的两个人公积金一样吗??
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公积金
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共5个回答
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墙上一颗钉
丨Lv 3
公积金是按每个人的全额工资分个人和单位2部分组成,比例是按国家政策计提的,但是也分 公司的情况:外商独资的企业属于高新技术企业和软件技术企业的,计提比例是个人和公司各20%,我们公司就是按照这个比例计提的,所以福利相当好,并且可以合理的避税(个人所得税)
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火星上的蚂蚁
丨Lv 3
同一个公司的不同的两个人的公积金是不一样的,因为工资标准不一样,但是公积金缴存比例应该是一样的。
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北京汉堡包
丨Lv 3
当然不一样了。
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数月亮的小女孩
丨Lv 3
按本人的工资标准计提,不同的工资的人不一样.
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奥托司机
丨Lv 3
关于住房公积金是这样规定的:公司必须给员工交纳住房公积金,比例按照各个城市的不同标准,苏州公积金比例为8%-12%,那么公司给你在其范围内交纳都是正确的,选择的高低比率由各自公司来决定.住房公积金的基数应该为你上一年的月平均工资,每年6月份做更改,中间不可以更改.如果你是从外单位转入的,按照规定,新单位也应该按照原来的基数和金额给你交纳.如果你是刚参加工作或原来没有公积金的,应该按照新公司第一个月的工资给你交纳.所以同一个公司每个人的住房公积金都不同,除非你们的工资 奖金 加班费和补贴等完全一样,那么你们的上一年的月平均工资也是一样的,住房公积金也就一样.
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