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  • 用人单位因员工生病辞退员工是否应当向劳动者支付经济补偿

    我进公司5个月,单位一直不签订合同,也没有交付任何保险,最近我由于生病需要住院治疗,请病假单位不批,将我辞退,请问单位该承担哪些经济补偿。 北京市

    提问者：小景子

    发布于2012-01-23 北京市

共2个回答
  • 蓝箭维修 丨Lv 4
    只要签订了劳动合同,就会有相应的赔偿,如果没有签订合同,那补偿的事就要和公司协商呢,他可以给也可以不给的
    +11 2012-01-24 举报
  • 网络小仔 丨Lv 0
    只要你和单位签订了劳务合同,是能得到一些经济赔偿的。
    +1 2012-01-24 举报
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