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    您好

    提问者：紫竹魅影

    发布于2007-06-07

共6个回答
  • daitu 丨Lv 3
    如果公司是按照给你的实际工资2500做为基数为你缴纳保险，那么你需要扣除的社保数明细如下：公司部分（2500的基数）养老20％ 失业1.5％ 工伤（按单位行业费率） 生育0.8％（针对北京市户口） 医疗10％ 公积金 8-12％个人部分（2500的基数）养老8％ 失业0.5％ 工伤医疗个人部分不缴纳 医疗 2％+3 公积金 8-12％这些都扣除后，如果仍超过1600，还需要扣除个人所得税。当然这些比例都是以北京为准的，不知道你是否在北京工作，如果在重庆工作那比例还稍有变化。对于重庆的比例参考如下：养老 失业 医疗 工伤 生育 住房 企业 个人 企业 个人 企业 个人 企业 个人 企业 个人 企业 个人20% 8% 2% 1% 8%＋1% 2%+2 0.5-2% - 0.70% - 7-15% 7-15%
    +10 2007-06-07 举报
  • 欧逸小罗 丨Lv 3
    刚开始嘛，慢慢来。
    +1 2007-06-07 举报
  • 朝阳大道东 丨Lv 3
    你这是什么工作，在北京提供住处的工作太少了，要不就工作地很远，在城里给员工租房子的是疯子。多是在一些小广告上看到的。你先看看是什么公司，别让人骗了。2500也不是很多。
    +1 2007-06-07 举报
  • 小林无天 丨Lv 4
    还行,不过娶老婆怎么办?让老板在+1000才可以,北京东西太贵了~!
    +1 2007-06-07 举报
  • 木美林 丨Lv 8
    如果在重庆的话那待遇不错了，在北京的话这算一般
    +1 2007-06-07 举报
  • 还我平静的生活 丨Lv 3
    如果在北京上班，月薪2500不高在重庆，月薪可以了养老保险，个人8%，单位10%医疗保险，个人2%，单位1%住房公积金，个人8--15%,单位同比例
    +1 2007-06-07 举报
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