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  • 没签合同干了三年可以申请赔偿吗

    在公司干了三年了,公司一直没有给签合同,请问可以获得哪些方面的赔偿?公司从来不打卡,天天上班,从早上7点到晚上6点,加班就到晚上九点,从来没节假日,也没休息天,工资也是到年底才给,给工资是装在信封里的,就写个名字和工资金额,只有综合保险可以证明本人是公司员工。加班工资可以拿到吗?什么证据都没有。还有就是本人还在职,老板说明年就要签合同了,我该怎么办? 北京市

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    提问者：那些花尔

    发布于2012-02-16 北京市

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共6个回答
  • ww1476946145 丨Lv 4
    没有合同,不受到法律的保护,这也是行业的潜规则,漏洞!签订正式的合同对你可能好处多多,至少不是黑劳工!
    +1 2012-02-19 举报
  • Bucciziclof 丨Lv 3
    你这种情况,存在的问题目大多都没有法律保护,就算要打官司你也打不羸的.
    +1 2012-02-19 举报
  • liuyue0103 丨Lv 0
    没有劳务合同的劳动关系是不受法律保护的,可以到劳动仲裁部门反应,让他们出面协调
    +1 2012-02-19 举报
  • whanwff1 丨Lv 0
    比较难 因为你没有签合同 不受法律保护的
    +1 2012-02-19 举报
  • whd2000 丨Lv 2
    这个老板肯定是骗你的,没有签合同他可以随时解除你,因为他可以不承认你是他公司的人,很难申请赔偿的
    +1 2012-02-19 举报
  • 华菱玩 丨Lv 3
    如果没签合同的话就不受法律保护,所有就算有什么问题也不会被赔偿的
    +1 2012-02-19 举报
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