办公室装修配色原则:职员的工作性质也是设计色彩需要考虑的因素。要求工作人员细心,踏实工作的办公室。例如,研究机构,就要使用清单的颜色;需要工作人员思维活跃,经常讨论的办公室,如策划部,要使用明亮、鲜艳、太跳跃的色彩来作为点缀,以刺激工作人员的想象力。

你好,我们都知道不同的颜色代表不同的心情,办公室装修配色给人视觉感是很重要的。因此,在办公室装饰中,巧妙地利用颜色搭配,会让你的办公空间更加活泼靓丽,也会让员工工作效率得到提高。那么,下面就来教大家怎样才能利用办公室的色彩搭配:一、色调统一是基本原则。同一间办公室内不能冷暖两种色调混用。在同一色调内,最好做到层次丰富,即使是同一颜色,也应该有深浅变化。色彩的渐变会让人感到新奇,不至于感觉单调。二、新旧办公楼色彩不同。老式办公楼,办公室面积不大,但房子很高,所以要选用比较深的色彩,深色会让人产生收缩感,不至于让人感觉空旷冷清。新式办公楼,办公室面积大,但房子不高,所以就要选用比较浅的颜色,浅色会使人产生扩张感,舒服轻松。三、背光的办公室要用比较明亮的颜色。每个人都喜欢宽敞明亮,阳光充足的办公室,而有些办公室背光,所以就要靠暖色调来弥补。暖暖的色调让人感觉很温暖很舒服,但是墙壁一定不要使用反光能力强的颜色,否则会使员工因光线刺激导致眼疲劳,没有精神,无形之中降低了工作效率。四、不同工作性质办公室色彩不同。不同工作性质的办公室色彩是不同的。要求工作人员细心、踏实工作的办公室,就要选用淡雅点的色彩,这样能使人平心静气去工作;需要工作人员思维活跃的办公室,就要选用明亮、美观的色彩作点缀,这样能更好地刺激人的想象力。五、领导的办公室要用深色。领导是一个公司的核心领导者,有着不同常人的威严,所以选用深色来衬托,这样才能显示出庄重和权威,但是也需要用一些明亮、清新的色彩来点缀,这样不会让人看起来压抑。希望我的回答可以帮助到您,望采纳。

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办公室装修配色原则:职员的工作性质也是设计色彩需要考虑的因素。要求工作人员细心,踏实工作的办公室。例如,研究机构,就要使用清单的颜色;需要工作人员思维活跃,经常讨论的办公室,如策划部,要使用明亮、鲜艳、太跳跃的色彩来作为点缀,以刺激工作人员的想象力。