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共8个回答
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ask322690643 丨Lv 1
你好 无固定期限合同不需要补偿 -
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ask7207488759 丨Lv 1
经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 -
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胡三军 丨Lv 3
您好,根据您的叙述,一年有一个月的补偿。 -
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郑浩斌 丨Lv 3
无固定期合同是不允许辞退的 -
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ask9876096514 丨Lv 2
非法辞退的经济补偿,根据《劳动合同 -
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ask8262912680 丨Lv 2
经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资 -
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ask4466928007 丨Lv 1
一般可要求支付经济补偿金,如涉及其他劳动争议,如未缴纳社保等,可一并要求赔偿。 -
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ask9731194340 丨Lv 1
你好,若继续履行合同,不支付经济补偿的。 -
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