0$房天下问答|给工人一个安置点,上班8小时,不给加班,安置房是电机房,都是91年工龄,想你走不赔钱,合法吗?$https://m.fang.com/ask/ask_36385206.html$https://static.soufunimg.com/common_m/m_public/201511/images/asksharedefault.png
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给工人一个安置点,上班8小时,不给加班,安置房是电机房,都是91年工龄,想你走不赔钱,合法吗?
我们工模,啤机两个部门,老板把机器全卖光,给工人一个安置点,上班8小时,不给加班,安置房是电机房,都是?年工龄,想你走不赔钱,属于变相让你走,合法吗? 北京市
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安置房
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提问者:ask2998407812
发布于2018-12-22 北京市
共1个回答
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ask2342876563
丨Lv 1
如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁
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