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  • 公司拆迁,公司安排去总店。总店离家太远,现在去公司10分钟。去总店2个半小时。这种情况申请离职有补偿吗

    公司拆迁,公司安排去总店。总店离家太远,现在去公司10分钟。去总店2个半小时。这种情况申请离职有补偿吗 北京市

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    提问者：赵佩玲

    发布于2018-11-16 北京市

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企业拆迁 拆迁

共9个回答
  • ask348026367 丨Lv 1
    可以有补偿的,按劳动合同补偿,上班一年补偿一个月。
    +1 2018-11-16 举报
  • ask8926111839 丨Lv 1
    你好,可以申请离职补偿。
    +1 2018-11-16 举报
  • ask7885878423 丨Lv 1
    您好,按照合同的约定,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿。根据公司处理方案,可能构成违法解除。您可以申请劳动仲裁,主张经济补偿。
    +1 2018-11-16 举报
  • ask5781896636 丨Lv 1
    按照合同的约定,如单位单方改变的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿。
    +1 2018-11-16 举报
  • ask6721964946 丨Lv 2
    你好,协商不成可以申请劳动仲裁。
    +1 2018-11-16 举报
  • ask6027548534 丨Lv 1
    按照劳动合同履行
    +1 2018-11-16 举报
  • ask4059673002 丨Lv 2
    支持补偿的可能性不大。
    +1 2018-11-16 举报
  • ask5369604391 丨Lv 2
    你好,公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更,单位需要征得个人同意才可以,否则单位属于单方面违反劳动合同,需要给你赔偿。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。
    +1 2018-11-16 举报
  • ask4118181431 丨Lv 2
    可以要求重新安排,不去总店,公司不能安排应给赔偿。
    +1 2018-11-16 举报
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