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  • 就入职到房地产商下属的物业管理公司,孩子在房地产营销这边上班,因临时工比转正式工工资低

    我女儿在某房地产营销部做讲解员,当时营销部说暂时没有讲解员编制,就入职到房地产商下属的物业管理公司,入职签的合同孩子没有仔细看,说是拿去盖章也没给一份孩子,现在孩子已经工作9个月了,孩子要求转正,物业公司说虽孩子有工作能力,但是以身高不够为由不予办理,孩子在房地产营销这边上班,却在没有上班的下属物业公司办理入职,物业公司当然不想办理,孩子继续找物业公司和营销公司领导,他们却口头通知孩子转成临时工,因临时工比转正式工工资低,现在孩子担心两边都没签合同工作没保障,我们如何帮助孩子保护自己的合法权益? 北京市

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    提问者：ask3603508799

    发布于2018-10-19 北京市

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共1个回答
  • ask5955925388 丨Lv 1
    可以要求用人单位严格按照劳动合同履行。
    +1 2018-10-19 举报
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