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  • 两个问题,1.老板拖欠我工作已有2 个月,老板态度就是一句话没钱。2。

    两个问题,1.老板拖欠我工作已有2 个月,老板态度就是一句话没钱。2。公司地址搬迁,使得员工不愿去且解除合同,是否可以申请赔偿 北京市

    搬迁 房产纠纷 举报

    提问者:ask2062449167

    发布于2018-09-13 北京市

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共4个回答
  • ask7771517870 丨Lv 1
    拖欠工资可以到劳动局投诉也可以申请劳动仲裁。搬迁要看是否跨市
    +1 2018-09-13 举报
  • ask6432894346 丨Lv 2
    跨市搬迁可要求补偿
    +1 2018-09-13 举报
  • ask8007168933 丨Lv 2
    你好! 公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请s稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
    +1 2018-09-13 举报
  • ask8644944437 丨Lv 1
    你好,公司如果不按时支付工资的话,你可以解除劳动合同,并且可以提起劳动仲裁,要求公司支付工资并且支付经济补偿金,谢谢。
    +1 2018-09-13 举报
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