石家庄登记在册的大中型的装饰公司上千家,每家企业至少有5家分店,每家分店至少需要5名室内设计师,还不算各种工作室和效果图制作公司,而新的装饰公司也在不断涌现,需要大批室内设计师,尤其是专业,有工作经验的室内设计师。石家庄室内设计师的来源主要分为两类,一类是大学毕业生,一类是室内设计师培训学校。众所周知,大学教育培养出来的室内设计学生,各方面能力比较差,最多只能从助理做起,而室内设计培训学校毕业学生数量远不能满足市场需求,所以,石家庄几乎所有的装饰公司都缺人。

石家庄学室内设计的要求:室内设计不是建筑设计 并不需要很高的学历 室内设计是对家庭装修的一种设计 需要的是设计师有想法 有耐心 有毅力 不需数理化的知识储备 其实相反 在我们工作室 没有基础的学生学得反而更好 因为自己知道自己没有基础更加努力。

一个室内设计师要有一下几点1.专业知识——室内设计师必须知道各种设计会带来怎样的效果,譬如不同的造型所得的力学效果,实际实用性的影响,所涉及的人体工程学,成本和加工方法等等。这些知识决非一朝一日就可以掌握的,而且还要融会贯通、综合运用。2.创造力—— 丰富的想象、创新能力和前瞻性是必不可少的,这是室内设计师与工程师的一大区别。工程设计采用计算法或类比法,工作的性质主要是改进、完善而非创新;造型设计则非常讲究原创和独创性,设计的元素是变化无穷的线条和曲面,而不是严谨、繁琐的数据,“类比”出来的造型设计不可能是优秀的。3.美术功底——简单而言是画画的水平,进一步说则是美学水平和审美观。可以肯定全世界没有一个室内设计师是不会画画的,“图画是设计师的语言”,这道理也不用多说了。虽然现今已有其它能表达设计的方法(如计算机),但纸笔作画仍是最简单、直接、快速的方法。事实上虽然用计算机、模型可以将构思表达得更全面,但最重要的想象、推敲过程绝大部分都是通过简易的纸和笔来进行的。4.设计技能——包括油泥模型制作的手工和计算机设计软件的应用能力等等。当然这些技能需要专业的培养训练,没有天生的能工巧匠,但较强的动手能力是必须的。5.工作技巧——即协调和沟通技巧。这里牵涉到管理的范畴,但由于设计对整个产品形象、技术和生产都具有决定性的指导作用,所以善于协调、沟通才能保证设计的效率和效果。这是对现代室内设 计师的一项附加要求。6.市场意识——设计中必须作生产(成本)和市场(顾客的口味、文化背景、环境气候等等)的考虑。脱离市场的设计肯定不会好卖,那室内设计师也不会好过。7.职责——设计师应是通过与客户的洽谈,现场勘察,尽可能多地了解客户从事的职业、喜好、业主要求的使用功能和追求的风格等。