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  • 我在单位已工作二十多年了,由于拆迁单位要求辞退我们,我应该得到什么样的赔偿

    我在单位已工作二十多年了,由于拆迁单位要求辞退我们,请问我应该得到什么样的赔偿 北京市

    房产纠纷 拆迁 举报

    提问者：ask3174179484

    发布于2018-05-16 北京市

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房产纠纷 拆迁

共11个回答
  • ask1630997936 丨Lv 1
    有无上社保?
    +11 2018-05-16 举报
  • bb26wu 丨Lv 3
    建议及时去法院起诉,确认债权,以免超过诉讼时效,为了更好的维护您的合法权益,建议您委托专业律师协助维权
    +1 2018-05-16 举报
  • ask1745530238 丨Lv 1
    您好。要看具体情况,如果拆迁构成“重大客观情况变化”,使原劳动合同无法履行,用人单位可以解除劳动合同,但应按工作年限支付经济补偿;如拆迁并未影响原劳动合同的履行,用人单位应按经济补偿的双倍标准支付赔偿金。
    +1 2018-05-16 举报
  • 风中笑123 丨Lv 3
    你好,一般是2n赔偿,具体建议来电或者面谈。
    +1 2018-05-16 举报
  • ask5462160176 丨Lv 2
    需要支付双倍赔偿金,如需帮助预约面谈
    +1 2018-05-16 举报
  • ask5175560580 丨Lv 1
    您好,,,公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
    +1 2018-05-16 举报
  • ask7801689924 丨Lv 2
    按工龄 补偿等
    +1 2018-05-16 举报
  • ask4332490337 丨Lv 1
    一年一个月工资。
    +1 2018-05-16 举报
  • ask3200442371 丨Lv 0
    违法解除劳动合同可以要求支付经济赔偿金
    +1 2018-05-16 举报
  • 曾倩怡 丨Lv 3
    你好,单位需要支付经济补偿金。
    +1 2018-05-16 举报
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