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  • 因公司搬迁答应赔偿n+1,当时把年休假也一并计算在离职日期内了(有签协议书)违法吗?

    因公司搬迁答应赔偿n+1,当时把年休假也一并计算在离职日期内了(有签协议书),事后不想调休了,想把年休假申请3倍工资,可以吗(调休时间还未开始)? 如果用人单位强制执行调休,违法吗? 北京市

    房产纠纷 搬迁 举报

    提问者：ask2356688282

    发布于2018-05-14 北京市

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房产纠纷 搬迁

共2个回答
  • ask9186904630 丨Lv 1
    不合理 劳动仲裁
    +1 2018-05-14 举报
  • 热血燃情 丨Lv 0
    需要看具体情况
    +1 2018-05-14 举报
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