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    原公司因地址搬迁,现在发了一个劳动合同变更征询意见函,让大家选择,1是同意与新公司签订劳动合同,2是同意与原公司协商解除劳动合同,让大家选择,如不作选择,将按法律程序处理。但是并没有给出协商解除劳动合同的具体方案和赔偿方案。请问公司这样做是否合理?还有这个通知我们是否要签,不签有什么后果? 北京市

    房产纠纷 搬迁 举报

    提问者：ask5304710288

    发布于2018-05-13 北京市

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房产纠纷 搬迁

共3个回答
  • ask2557783532 丨Lv 2
    需要自己决定
    +1 2018-05-13 举报
  • ask3161336973 丨Lv 2
    你好,可以不签,或签字并说明自己的意见
    +1 2018-05-13 举报
  • ask6463969010 丨Lv 2
    你好,如果安置不合理,补偿又不给的话,可以申请劳动仲裁
    +1 2018-05-13 举报
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