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    我们是4S店,公司拆迁,也没有书面通知,把我们安排到别的店铺,距离太远,我们好多员工不愿意去,这个应该赔偿 北京市

    房产纠纷 企业拆迁 拆迁 举报

    提问者：ask1406265154

    发布于2018-04-30 北京市

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房产纠纷 企业拆迁 拆迁

共5个回答
  • ask3731428450 丨Lv 1
    你好,可以向公司主张经济赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    +1 2018-04-30 举报
  • ask4168810842 丨Lv 2
    您可以申请劳动仲裁,或者解除劳动关系。
    +1 2018-04-30 举报
  • ask3299567049 丨Lv 2
    劳动合同行约定了工作地点吗?变更地点后有安排班车、交通补助或者其他补偿措施吗?
    +1 2018-04-30 举报
  • quqian7 丨Lv 3
    您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的可以进行补缴,建议委托律师办理,
    +1 2018-04-30 举报
  • ask3965749346 丨Lv 1
    要求离职要求支付补偿金
    +1 2018-04-30 举报
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