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    公司搬迁外地,公司不能提供上下班保障,我又不能跟着公司去外地,我能获得赔偿金吗。 北京市

    房产纠纷 搬迁 举报

    提问者：ask855005226

    发布于2018-04-10 北京市

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房产纠纷 搬迁

共5个回答
  • ask2155035258 丨Lv 2
    每工作一年支付一个月工资。
    +1 2018-04-10 举报
  • ask7058040264 丨Lv 2
    无法达到一致的,单位应当支付经济补偿金给劳动者
    +1 2018-04-10 举报
  • ask3348536113 丨Lv 0
    您好!需要支付经济补偿金。
    +1 2018-04-10 举报
  • 天马网吧 丨Lv 0
    按照合同的约定,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除 ,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿。
    +1 2018-04-10 举报
  • ask3345561021 丨Lv 2
    你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    +1 2018-04-10 举报
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