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共3个回答
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ask3772945391 丨Lv 2
一、保底工资。保底就是用来保证从业人员的生活和保证企业团队稳定的工资,各个地区的保底工资又是不一样的,重庆地区室内设计师的保底工资在800—4000元不等,而设计师有无相关的资格证书又是衡量工资的一个条件,有资格证书的设计师工作单位也会比较看重,因为这是设计师专业水平的一个肯定的凭证,当然有资格证书的设计师的工资肯定会高一些。 二、效益工资。企业按照室内设计师工作业绩和绩效给设计师一定的工资提成,这是建立在保底工资之上的,是设计成果和效益带来的收入。 -
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ask3981368679 丨Lv 1
设计师的工资基本都是分两部分,底薪加提成。底薪具体看公司和设计师能力,南京这边干过四五年的底薪在两千左右,然后加提成,提成也要看做的单子的性质,和价格,2%-4%不等。 -
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ask7458340576 丨Lv 2
深圳经历了20年的室内设计的发展,到今天为止室内设计师的工资还是要超过全国多数城市的工资水平。绘图员工资水平在2000-3500元,效果图设计师2500-5000(含提成),方案设计师6000-15000元(含提成)在2001年的时候绘图员的工资最高的有8000-12000元,是按照图纸提成的。但是现在每年从艺术院校毕业的学生越来越多,而且行业内设计收费标准开始大大降低,直接导致目前室内设计师工资直线下降。但是方案设计师的平均工资还是保持在较高水平,有十年工作经验以上的一般15000-20000元是没什么问题的。 -
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