房天下 > 房天下问答 > 政策法规 > 法律纠纷

相关搜索推荐

共1个回答
  • ask1650540287 丨Lv 1
    除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外。所在单位没有参保的,具体标准按所在省、或直辖市、直辖市人民政府规定、自治区,赔偿的数额不同的。工伤职工鉴定为九级伤残的,均由所在单位支付。依据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,享有以下待遇:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资;2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资、自治区规定不同省市一次性工伤医疗补助金和就业补助金标准不同<
    +1 2018-03-29 举报
热门人气推荐
免责声明:问答内容均来源于互联网用户,房天下对其内容不负责任,如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。