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  • 公司无故克扣工资,仲裁时可以按公司解除劳动合同要求赔偿吗

    公司于上月工资中克扣3500元工资,只是口头答复是绩效扣款,事先无相关文件通知,也不给工资条,不给任何答复,仲裁时可以以公司违法行为而被迫解除劳动合同,同时要求经济补偿吗? 北京市

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    提问者：ask6732859325

    发布于2018-02-28 北京市

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房产纠纷

共1个回答
  • ask6392189229 丨Lv 1
    0.htm.594c1deb8suPL0&id=564734140840" rel="nofollow" class="iknow-ueditor-link" target="_blank" title="扣了这么多 也没有文件 肯定要找回来 具体请点击">扣了这么多 &nbsp
    +1 2018-02-28 举报
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