北京市住房公积金缴存下限于去年7月份已经上调缴存比例,为12%。住房公积金存基数是指职工个人上一年的月平均工资,即上一年1月1日至12月31日期间的工资总额除以12,但住房公积金月缴存额设定上限,即按上一年度北京市全市职工月平均工资的300%。

北京住房公积金管理中心昨日发布通知,明确2015年住房公积金年度的缴存上限、下限和缴存比例。其中,住房公积金月缴存上限增加至4654元,职工和单位各自的月缴存额上限均为2327元。公积金缴存比例维持12%同时,此次北京规定2015年住房公积金年度公积金缴存比例仍为12%。近几年公积金缴存比例一直维持在12%。举个例子,某职工的工资每月5000元,那么自己每月缴存公积金600元,单位缴存也是600元,合计1个月缴存1200元。此次北京还公布了公积金的缴存下限。在2015住房公积金年度,职工住房公积金月缴存基数不得低于市人保局公布的2015年北京市最低工资标准。下岗、内退等类似情况职工,月缴存基数不得低于2015年北京市基本生活费。市人保局公布的数据显示,2015年北京市最低工资标准为1720元,以1720元乘以12%的比例,就得出每月最低缴存的公积金是职工和单位各206.4元,合计412.8元。而2015年北京市基本生活费为1204元。以此计算,下岗、内退等职工每月最少缴存公积金共计288.96元。此外,如果单位亏损困难并征得职工同意,可以申请降低公积金缴存比例的下限,原则上不低于8%。但这种申请的审批非常严格,需要企业提供相应的财务证明、职工同意减低缴存比例的材料等。

北京市最低工资标准800/(1-北京市住房公积金缴纳比例12%)=909元这就是住房公积金缴纳的最低下限。这个公式的来源是:实际工资―住房公积金个人缴纳部分=800(最低工资标准)不过理论上,如果实际工资低于909的,可以申请少交个人要交的部分,但是单位部分最低交109.这个如何操作我就不清楚了