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  • 来河南安装不到半年,试用期没有五险一金,现在要离职,根据签订的合同我需要向公司支付每月800元的培训费以及刚来发放的2000元的安置费这个合理嘛?

    来河南安装不到半年,试用期没有五险一金,现在要离职,根据签订的合同我需要向公司支付每月800元的培训费以及刚来发放的2000元的安置费,合计6800元,这个合理嘛? 北京市

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    提问者：ask404958411

    发布于2018-01-21 北京市

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安装

共1个回答
  • ask3178909401 丨Lv 1
    你好!若是存在培训费的话,是要归还的,但是涉及到的其他的费用的话,可以主张拒绝的,建议了解清楚你们这一行业是不是都需要归还其他费用的,希望可以帮助到你!
    +1 2018-01-21 举报
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