0$房天下问答|公司合并后,部门由于人员过多,或现工作地点将面临拆迁,而调离员工去别的部门或者岗位工作员工是否有权拒绝?$https://m.fang.com/ask/ask_30451396.html$https://static.soufunimg.com/common_m/m_public/201511/images/asksharedefault.png
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公司合并后,部门由于人员过多,或现工作地点将面临拆迁,而调离员工去别的部门或者岗位工作员工是否有权拒绝?
请问一下,公司合并后,部门由于人员过多,或现工作地点将面临拆迁,而调离员工去别的部门或者岗位工作,员工是否有权拒绝? 北京市
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拆迁
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提问者:ask8161293547
发布于2018-01-21 北京市
共3个回答
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ask2478251809
丨Lv 2
您好,看合同约定
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ask8318382217
丨Lv 1
你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁
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ask6357318141
丨Lv 2
您好,原则上员工是有权拒绝的,您可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求可以要求相应的经济补偿金
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