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  • 2017年12月29日公司突然通知需搬迁到外省,要求全部解除劳动合同。公司是否还需要支付未到期的产假及哺乳期内的工资?

    2017年12月29日公司突然通知需搬迁到外省,要求全部解除劳动合同。而我此时正处于产假期间(产假到2018年1月10日,哺乳期至2018年8月3日),我未收公司的任何书面通知。这种情况下我是否可以主张2倍的赔偿金及1个月的代通知金。公司是否还需要支付未到期的产假及哺乳期内的工资。 北京市

    房产纠纷 搬迁 举报

    提问者：ask1933860283

    发布于2018-01-04 北京市

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房产纠纷 搬迁

共2个回答
  • ask7037720593 丨Lv 1
    可以要求支付赔偿金,具体咨询可联系我。
    +1 2018-01-04 举报
  • ask1015942307 丨Lv 1
    可委托本律师代理追索索赔赔偿金和三期工资
    +1 2018-01-04 举报
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