0$房天下问答|公司在广州的要搬迁去东莞了,在公司工作已满六个月不满一年,与公司签的是三年合同不跟一起搬迁的公司该如何赔偿呢?$https://m.fang.com/ask/ask_29975175.html$https://static.soufunimg.com/common_m/m_public/201511/images/asksharedefault.png
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公司在广州的要搬迁去东莞了,在公司工作已满六个月不满一年,与公司签的是三年合同不跟一起搬迁的公司该如何赔偿呢?
公司在广州的要搬迁去东莞了,在公司工作已满六个月不满一年,与公司签的是三年合同,可公司在12月23贴出通知说到明年1月22号终止合同,不跟一起搬迁的公司该如何赔偿呢? 北京市
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房产纠纷
搬迁
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提问者:ask2004819926
发布于2017-12-27 北京市
共5个回答
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ask7203430255
丨Lv 1
您好,根据您叙述的情况您是可以要求用人单位赔偿您半个月的工资的,如有需要,可以马上拨打我们头像下面的联系方式,直接为您解答,以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案,指导您收集证据,以便尽早取回款项
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ask3868721368
丨Lv 1
你好,违法解除劳动合同两个月的工资补偿。由于咨询的人数比较多,为方便解答您所咨询的问题,建议您选择与本律师进行一对一咨询。如需进一步咨询,或需要本律师代写合同、上诉状、离婚协议书、答辩状等法律服务,可以直接与本律师联系。
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ask7186212955
丨Lv 1
可以尝试争取赔偿金,不行的话经济补偿金还是要给的。
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ask5961960829
丨Lv 1
工作买一年的补偿一个月工资,满六个月不满一年按一年标准补偿。
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ask9816680018
丨Lv 1
按正常补偿,即工作满一年补偿一个月工资。
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